INSCALE — Vi hjälper dig med rekrytering inom IT
INSCALE är ingen vanlig rekryteringspartner. Vi skiljer oss från mängden med vår djupa spetskompetens inom IT-rekrytering och vårt innovativa TaaS-abonnemang. Kort sagt, vi hjälper dig att rekrytera rätt IT- och Tech-talanger på ett säkert och finansiellt hållbart sätt. Boka in ett möte så berättar vi mer!
Spetskompetens inom IT och Tech
Spetskompetens inom IT och Tech
I takt med att IT och Tech får en alltmer central roll i vår digitala vardag ökar efterfrågan på talanger inom branschen snabbt. Inte nog med att efterfrågan ökar, dagens digitala landskap är i ständig förändring. Detta ställer höga krav på rekryteringsprocessen där man i detalj behöver förstå vilka kompetenser som behövs för att möta varje företags enskilda behov.
INSCALE är specialiserade på att hjälpa små och medelstora företag att hitta rätt kandidater för roller inom IT och Tech. Vi arbetar enbart med rekrytering inom IT och Tech, vilket har gett oss en djupgående spetskompetens inom branschens rekryteringsbehov. Vår kunskap baseras bland annat på över 17 års erfarenhet av IT-rekrytering och över 60 000 genomförda intervjuer.
INSCALE hjälper dig att rekrytera rätt IT talang
Vi ser alltid till helheten när vi hjälper organisationer med IT-rekrytering. Det innebär att både rekryteringsprocessen och profilen ska möta dina förväntningar.
Innan vi sätter igång med att leta kandidater, ser vi till att upplägget för rekryteringsprocessen passar din organisation. Nästa steg är att hitta kandidater som matchar företaget på en övergripande nivå. För oss innebär en bra matchning att profilen uppfyller dina krav på både tekniska färdigheter och personliga egenskaper. Vi ser även till att våra kandidatförslag delar företagets vision, mål och värderingar.
Det är först när vi har en matchning av alla dessa komponenter som vi presenterar våra förslag. Det innebär alltså att du inte behöver läsa igenom och sortera varenda ansökning vi får in. Vi handplockar istället ett urval och för sedan en nära dialog för att tillsammans komma fram till vilken person som lämpar sig bäst för att lyckas i rollen.
Vi tar fram en process som passar era önskemål och förväntningar
Vi kartlägger talanger i relation till ditt företag och ert unika behov av kompetenser
Vi headhuntar, intervjuar och rekryterar ett noga urval av kandidater
Du anställer och vi följer upp. Vi bistår även med 90 dagars onboarding-support
Du har 3 års säkerhet i anställningen. Skulle samarbetet avslutas hjälper vi hitta en ny kandidat
Unik och säker rekrytering av talanger inom IT
Utöver att vi hjälper dig att hitta rätt talang, har vi utformat ett abonnemang för att minimera vanliga fel och risker som är förknippade med nyanställningar. Vårt unika kvartalsabonnemang bygger på TaaS (Talent-as-a-Service) och är optimerat för att du ska kunna rekrytera personal inom IT och Tech på ett säkert och ekonomiskt hållbart sätt.
Med vår modell delar du upp kostnaden över 3 år Om du eller kandidaten av någon anledning skulle välja att avsluta anställningen denna period, pausar vi abonnemanget och hjälper dig att hitta en likvärdig profil - helt kostnadsfritt. Så snart rollen återigen är tillsatt återupptar vi abonnemanget. Du har även möjlighet att avbryta abonnemanget vid exempelvis arbetsbrist eller intern omstrukturering.
Med detta upplägg delar vi på riskerna. Du behöver exempelvis inte riskera att spendera en hel rekryteringsbudget på en kandidat som skulle kunna välja att lämna företaget efter några månader. I vårt TaaS-abonnemang erbjuder vi att ersätta kandidaten med en likvärdig profil utan extra omkostad om så skulle vara fallet. Självklart pausas abonnemanget fram till den nya kandidaten börjar.
Skräddarsydd IT-rekrytering både lokalt och internationellt
Ofta letar företag efter profiler med specifika färdigheter, kompetenser eller erfarenheter. Med vårt breda och internationella nätverk har vi goda möjligheter att hitta profiler som matchar just dina unika behov.
Våra erfarna rekryteringsexperter är placerade runt om i världen och jobbar både på den globala och svenska marknaden. I Sverige tillsätter vi kontinuerligt roller i våra större städer, såsom Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi har även hjälpt många företag i mindre orter med rekrytering av IT-talanger med specifika kompetenser.
Oavsett om du letar efter en lokal eller internationell IT-talang samarbetar vi på INSCALE för att tillsammans hitta det bästa alternativet för just ditt företag.
Låt oss träffas
Vill ni veta mer om vår unika TaaS-modell?
Elin Höjdegård
Sales Executive
ehd@inscale.net
Tel. +46 8-124 201 98
Jag pratar gärna med er om era talent acquisition behov och en potentiell matchning.
